人才招聘
顯示結果:10
職位類型工作區域招聘人數
終端市場推廣策略經理北京市1
  • 招聘單位:寧海知豆電動汽車銷售有限公司
  • 招聘人數:1
  • 要求專業:
  • 要求年齡:
  • 工作經驗:3至4年
  • 有效期:
  • 工作地點:北京
  • 工作性質:全職
  • 要求學歷:本科
  • 要求性別:不限
  • 月薪:面談
  • 聯系人:白經理
  • 聯系電話:
  • 電子郵箱:
  • 發布日期:2016-02-26 22:41:00

崗位職責:

1、觀察新能源汽車市場,進行市場分析,對市場發展趨勢和市場變化進行評估,監察品牌競爭對手的市場活動;
2、根據總部產品和品牌推廣需求,能夠擬定經銷商市場活動年度指導手冊、季度指導手冊,負責每月工作計劃的匯總和上報廠家和集團;
3、擁有全國各重點地區的廣告與活動公司資源,具備優秀的洽談能力;
4、不定期出差走訪經銷商,并能根據經銷商實際現狀進行有效的市場工作指導與建議,著實有效的提升經銷商市場表現;
5、規范有效的監督經銷商市場活動產生的績效的真實性,每個季度從各大區提煉優秀案例進行全國分享;
6、規劃季度經銷商市場企劃研討會(PPT內容、地點、搭建、環節);
7、根據總部業務需求,編制人員需求計劃與框架,并參與人員甄選;
8、協助領導建立市場部績效考核機制,激勵員工,并負責市場部員工培訓管理。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,英語流利;
2、三年及以上市場策劃相關工作經驗(熟練操作辦公室軟件);
3、具有市場營銷、市場策劃、商務教育等基本知識;
4、良好的溝通協調能力、分析判斷能力、組織能力、培訓指導下屬能力;
5、具有抽象思維能力并擁有項目管理經驗,做事精細,執行力強。
供應商管理工程師寧波市1
  • 招聘單位:采購中心
  • 招聘人數:1
  • 要求專業:電子、材料、機械、汽車等專業
  • 要求年齡:不限
  • 工作經驗:1至3年
  • 有效期:一個月
  • 工作地點:浙江
  • 工作性質:全職
  • 要求學歷:專科
  • 要求性別:不限
  • 月薪:面議
  • 聯系人:趙先生
  • 聯系電話:18854926226
  • 電子郵箱:[email protected]
  • 發布日期:2016-03-27 22:48:00

崗位職責:

1.供應商業績評價
2.供應商改進輔導
3.供應商開發的評審
4.供應商過程審核、問題審核、專項審核
5.供應商違約考核的提起,停用報告的提起

任職資格:

1.專科及以上學歷,電子技術專業、材料專業、機械工程專業
2.2年以上供應商質量管理及質量提升整改工作工作經驗
3.具備良好的溝通協調能力及執行力
招聘專員寧波市1
  • 招聘單位:人力資源中心
  • 招聘人數:1
  • 要求專業:人力資源管理、工商管理等管理類專業
  • 要求年齡:
  • 工作經驗:1至3年
  • 有效期:一個月
  • 工作地點:浙江
  • 工作性質:全職
  • 要求學歷:本科
  • 要求性別:
  • 月薪:
  • 聯系人:姚先生
  • 聯系電話:0574-83512525
  • 電子郵箱:[email protected]
  • 發布日期:2016-03-17 22:53:00

崗位職責:

1、收集、匯總企業的人力資源需求及相關招聘信息;
2、根據企業發展情況及部門需求,編制人員招聘計劃;
3、根據人員招聘計劃,制定內外部招聘方案;
4、起草招聘信息、發布招聘廣告;
5、篩選人員簡歷,通知合格人員參加面試;
6、組織相關人員對應聘人員進行初試、復試;
7、發布錄用通知,跟蹤待入職人員;
8、開拓招聘渠道,與招聘網站、人才交流中心、學校、獵頭等簡歷良好的關系。

任職資格:

1、專科以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業;
2、2年以上工作經驗,有汽車類、互聯網類企業招聘工作經驗者優先;
3、人力資源理論知識扎實,熟悉企業的招聘流程;
4、具有較強的溝通協調能力及組織能力,思維清晰。
運營管理部部長寧波市1
  • 招聘單位:運營管理中心
  • 招聘人數:1
  • 要求專業:汽車類、管理類
  • 要求年齡:不限
  • 工作經驗:3至4年
  • 有效期:一個月
  • 工作地點:浙江
  • 工作性質:全職
  • 要求學歷:專科
  • 要求性別:不限
  • 月薪:面議
  • 聯系人:赫女士
  • 聯系電話:15725496030
  • 電子郵箱:[email protected]
  • 發布日期:2016-12-16 22:58:00

崗位職責:

1.組織、指導下屬的各項工作:指導下屬制定績效考核工作,并監督實施
2.組織推動考核工作的展開,包括綜合考核的內容、標準、流程、方法的制定和完善
3.建立公平、公正、公開和客觀的考核管理平臺
4.協調評價實施過程中的相互關系和重要事項,受理評價申訴
5.公司經營管理目標分解
6.負責公司年度經營目標的分解
7.組織、指導下屬流程管理工作,進行流程需求管理、流程執行與監控、評估與度量流程指標設計,以及流程與流程文件的全生命周期管理
8.負責經營部內部的組織管理:負責制定經營部月度、季度、年度工作計劃,并組織實施;負責指導屬下員工制定階段工作計劃,并督促執行
9.負責部門內部人事隊伍的建設,選拔、配備、培訓、評價本部門人員
10.負責部門內工作任務分工,合理安排人員
11.負責控制部門預算,降低費用成本
12.負責指導下屬月度運營報、預算、會議跟蹤等相關工作

任職資格:

1.專科及以上學歷,經濟、管理、汽車等相關專業
2.8年以上大型車企工作經驗,具備豐富的企業經營管理和流程管理經驗,受過項目管理、技術經濟、管理會計、溝通及協調技術、團隊建設、管理知識等培訓優先
3.具有項目投資相關的財務、法律知識及項目的分析能力
4.良好的溝通、協調能力,順利處理與外方及公司相關業務部門的關系
流程優化管理崗寧波市1
  • 招聘單位:運營管理中心
  • 招聘人數:1
  • 要求專業:汽車類、管理類
  • 要求年齡:不限
  • 工作經驗:3至4年
  • 有效期:一個月
  • 工作地點:浙江
  • 工作性質:全職
  • 要求學歷:專科
  • 要求性別:不限
  • 月薪:面議
  • 聯系人:赫女士
  • 聯系電話:15725496030
  • 電子郵箱:[email protected]
  • 發布日期:2016-12-17 23:02:00

崗位職責:

1.結合公司業務現狀,參與規劃、設計或優化公司級流程體系框架
2.負責公司在營運、生產、研發等核心業務流程設計或優化,支撐公司在上述業務領域高效運作;
3.進行流程需求管理、流程執行與監控、評估與度量流程指標設計,以及流程與流程文件的全生命周期管理;
4.對公司各專業部門提交的相關程序文件進行分類、審核;
5.參與業務流程培訓、推行、引導和持續優化,進行案例總結,提升流程管理成熟度;
6.協助進行流程系統的導入與完善(ERP、OA、營運業務系統);
7.協調支持性業務流程在實施過程中產生的跨部門問題;
8.幫助公司審計部門做好流程審計和評估,提高流程執行符合度和流程的完備性和有效性;
9.結合ISO9000質量管理體系與TS16949體系的各項相關要求,做好流程文件分類;
10.為其他部門提供相關領域的專業咨詢;

任職資格:

1.專科以上學歷,汽車、電腦、管理類相關專業
2.1年以上汽車相關行業全面質量管理經驗;具備汽車專業知識;熟悉汽車相關質量標準
3.工作嚴謹認真,良好的職業道德和強烈的責任感
項目管理員寧波市1
  • 招聘單位:運營管理中心
  • 招聘人數:1
  • 要求專業:汽車類、管理類
  • 要求年齡:不限
  • 工作經驗:3至4年
  • 有效期:一個月
  • 工作地點:浙江
  • 工作性質:全職
  • 要求學歷:專科
  • 要求性別:不限
  • 月薪:面議
  • 聯系人:赫女士
  • 聯系電話:15725496030
  • 電子郵箱:[email protected]
  • 發布日期:2016-12-17 23:06:00

崗位職責:

1.建立并完善各項項目管理規章制度
2.流程和模板
3.建立并維護項目管理數據庫
4.項目管理體系評估
5.收集項目度量基準
6.項目文檔和項目經驗的收集
7.項目管理信息發布和收集
8.月度項目績效報告編制和發布
9.審查各單位項目績效報告和項目文檔
10.對各部門項目進行梳理,監督改進過程
11.對項目管理人員進行制度和工具的宣貫、培訓
12.為項目管理提供建議和舉措
13.參與項目管理的重要節點評審
14.管理重要項目共享資源
15.協助各單位項目管理問題的解決
16.協調集團、產品公司和項目團隊間的項目過程

任職資格:

1.專科及以上學歷,工科、管理類相關專業
2.3年以上項目管理專業的工作經歷,接受過項目管理、PMP培訓、TS16949及質量五大工具等相關專業培訓
3.良好的溝通能力、統籌規劃能力和評審分析能力
4.具有一定的解決問題能力、交際能力和培訓能力
先期SQE(電器、車身、內外飾)寧波市3
  • 招聘單位:質量管理中心
  • 招聘人數:3
  • 要求專業:汽車類、管理類
  • 要求年齡:
  • 工作經驗:3至4年
  • 有效期:一個月
  • 工作地點:浙江
  • 工作性質:全職
  • 要求學歷:專科
  • 要求性別:不限
  • 月薪:面議
  • 聯系人:赫女士
  • 聯系電話:15725496030
  • 電子郵箱:[email protected]
  • 發布日期:2016-12-17 23:09:00

崗位職責:

1.參與新產品供應商的預審工作,組織實施對潛在供應商進行評價
2.按照新品策劃進行先期供應商的質量保證工作
3.負責小批量試裝的進貨檢驗與問題跟蹤管理
4.對研發OTS認可進行承認,參與臨時認可的風險評估
5.負責外協件從項目開發到批量裝車的全過程的質量保證,持續改進和糾正預防工作
6.負責聯系采購,技術部門共同開展達產審核工作
7.負責對供應商過程能力審核,ppap批準與產品一致性控制

任職資格:

1.專科及以上學歷,汽車相關類專業
2.3年以上相關領域工作經驗,接受過專業領域相關培訓優先
3.良好的溝通能力和組織協調能力,責任心強
零部件質量工程師(電器)寧波市1
  • 招聘單位:質量管理中心
  • 招聘人數:1
  • 要求專業:汽車類、管理類
  • 要求年齡:不限
  • 工作經驗:3至4年
  • 有效期:一個月
  • 工作地點:浙江
  • 工作性質:全職
  • 要求學歷:專科
  • 要求性別:不限
  • 月薪:面議
  • 聯系人:赫女士
  • 聯系電話:15725496030
  • 電子郵箱:[email protected]
  • 發布日期:2016-12-17 23:20:00

崗位職責:

1、負責新品電器零部件雷區規避及試裝驗證工作;
2、負責舊件拆解分析工作;
3、整車電器件問題診斷及分析;
4、和整車有關的軟件驗證工作;

任職資格:

1.本科及以上學歷,汽車相關類專業
2.3年以上相關工作經驗,新能源汽車行業優先
3.良好的溝通能力和組織協調能力
零部件質量工程師(底盤)寧波市1
  • 招聘單位:質量管理中心
  • 招聘人數:1
  • 要求專業:汽車類、管理類
  • 要求年齡:不限
  • 工作經驗:3至4年
  • 有效期:一個月
  • 工作地點:浙江
  • 工作性質:全職
  • 要求學歷:專科
  • 要求性別:不限
  • 月薪:面議
  • 聯系人:赫女士
  • 聯系電話:15725496030
  • 電子郵箱:[email protected]
  • 發布日期:2016-12-17 23:25:00

崗位職責:

1.負責新品底盤件雷區規避及試裝驗證工作
2.負責舊件拆解分子工作
3.質量改進提供技術支援

任職資格:

1.專科以上學歷,汽車相關類專業
2.3年以上主機廠相關工作經驗,接受過相關培訓優先
3.良好的溝通能力和組織協調能力
成本控制工程師寧波市1
  • 招聘單位:采購中心
  • 招聘人數:1
  • 要求專業:汽車類、管理類
  • 要求年齡:不限
  • 工作經驗:3至4年
  • 有效期:一個月
  • 工作地點:浙江
  • 工作性質:全職
  • 要求學歷:專科
  • 要求性別:不限
  • 月薪:面議
  • 聯系人:趙先生
  • 聯系電話:18854926226
  • 電子郵箱:[email protected]
  • 發布日期:2016-12-17 23:28:00

崗位職責:

1.編制采購成本模型
2.制定采購成本控制實施計劃
3.負責商務價格談判、報批,《價格協議》簽訂進度的監控
4.配合各采購工程師進行商務談判
5.按部門指導意見,針對成本控制制訂階段性控制措施及激勵機制
6.核算各車型實際成本信息,指導公司經營決策

任職資格:

1.專科及以上學歷,管理類、財務類相關專業
2.3年以上汽車行業成本管理崗位工作經驗
3.熟悉汽車產品工藝及成本構成,掌握常用原材料的性能和功能,熟悉企業財務知識,能熟練應用成本分析工具
4.良好的系統思維及解決問題的能力
5.具備良好的職業操守和較強的責任心
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重庆时时存在操控